Profil eines kooperierenden Trainers

Das hier aufgeführte Profil trifft auf einen Menschen zu, dessen
überwiegende Funktion das extravertierte Fühlen ist.

Kooperierende Trainer...

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· sind beliebt bei den Spielern
· haben eine positive Einstellung
· treffen alle Entscheidungen zusammen mit den Spielern
· können einen Teamgeist herstellen
· haben ein großes Herz
· sorgen sich um die Spieler
· brauchen harmonische Verhältnisse im Verein
· sind traditionsbewusst
· arbeiten am liebsten in Teams
· sind charmant und liebevoll
· sind kooperativ und arbeiten gern mit den Spielern zusammen
· sind warmherzig und sympathisch
· planen das Training mit den Spielern
· können gut mit Starspielern umgehen
· leben nach der Richtschnur ihrer Gefühle
· lassen den Spielern viel Freiheit auf dem Spielfeld
· lieben ihre Spieler
· haben echte Gefühle, keine Mache
· können ein Familiengefühl in der Mannschaft erzeugen
· helfen der Mannschaft von Spiel zu Spiel zu lernen
· haben einen guten Rapport mit fast allen Spielern.
· kommunizieren viel mit den Spielern.
· sind freundlich und entgegenkommend
· mögen es am liebsten, wenn in der Mannschaft alles angenehm verläuft
· können Konflikte mit oder zwischen Spielern auf freundliche Weise beilegen
· haben viel Kontakt mit ihren Spielern
· werden von den Spielern als hilfsbereit, freundlich, und herzlich empfunden
· schätzen ihre Spieler, weil sie ein gut ausgeprägtes Einfühlungsvermögen haben
· versuchen niemand im Team zu kränken oder zu benachteiligen
· können eine angenehme Gefühlsatmosphäre im Team erzeugen
· passen ihre eigenen Gefühle denen der Spieler an
· können sich ausgesprochen gut der allgemeinen Gefühlssituation im Verein anpassen
· sind empathische Zuhörer
· können eine schöne und harmonische Teamatmosphäre erzeugen
· haben eine heilsame Wirkung auf Spieler, die in einem Formtief sind
· wissen was in verschiedenen Situationen richtig ist und passt
· sind jedem Spieler ein guter Freund
· bewerten und beurteilen mit ihrem Gefühl
· erwarten von den Spielern ein cleveres, kein kampfbetontes Spiel

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· finden persönliche Konflikte stressig
· können bewusst nicht denken, was Sie nicht fühlen können
· lehnen Gedanken ab, die ihre Gefühle stören könnten
· halten nicht viel von der Spieltaktik
· verlieren leicht die Übersicht
· sind nicht sehr kreativ
· können nicht durchgreifen, wenn dies Not tut
· haben oft keine Ideen, wie das Spiel verbessert werden kann
· können ein verlorengehendes Spiel nicht herumreißen
· können ein Spiel nicht gut analysieren
· vernachlässigen die Technik

 

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